COACHING, MENTORING

életviteli és üzleti

Tanácsadás, Tréning

szervezetfejlesztés és üzletvitel

 

Rayner Institute Hungary

100% online Coach oktatás (ICF ACSTH)

Determination Laboratory Consulting Kft.

...ahol a megoldások születnek...

 „Foglalkozz inkább a kerítésen belül garázdálkodó farkasokkal!
Lehet, hogy a kint ólálkodó falkák nem is léteznek”.   
Frank Herbert

Coaching és Mentoring

Elakadt? Változtatna? Tehetetlen? Nem tudja merre, hogyan tovább? Legyen szó akár magánéleti, akár szakmai, akár üzleti kérdésről támogatjuk abban, hogy megtalálja célját, útját, magában rejlő erőforrásait! Hiszünk abban, hogy Önben minden megvan, ami a továbblépéshez szükséges! Elkísérjük az úton!

Rayner Institute Hungary

100 % online Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) által akkreditált (ACSTH) magyar nyelvű Coach képzés. Kanadai tudás és szemlélet, kiforrott Észak-Amerikai minőség és gyakorlat, mindez magyar nyelven! Nincs helyhez kötöttség, utazás, szállás, időkiesés, rejtett költségek! Mindent tartalmaz, ami egy későbbi ICF ACC akkreditációhoz szükséges!

Tanácsadás

Specialitásunk a kis- és középvállalkozások növekedése, fennmaradása. Szervezetfejlesztési és üzletviteli tanácsadó tevékenységek széles körével állunk ügyfeleink rendelkezésére. Segítünk a dinamikusan változó környezethez igazodásban, akadályok azonosításában és leküzdésében!

Tréningek

Fókuszunkban elsősorban önismereti és kommunikációs tréningek állnak. Üzleti vagy magán, ad-hoc vagy szervezett csoportoknak nyújtunk játékos térninglehetőségeket a kommunikáció javítására, közös megoldások keresésére, célok kitűzésére és a megvalósítás útján való elindulásra. Minősített Points Of You™ trénerek bevonásával használjuk ezt a forradalmi, nemzetközi módszertant is!

Korábbi szolgáltatónkat cseréltük le a D-Lab Consultingra. Nem bántuk meg! Sőt! ... Több idő marad az üzletszerzésre és az ügyfelekkel való foglalkozásra. 

Activeman Kft

Megbízható, kötelezettségeit pontosan teljesítő partner. Évek óta zökkenőmentes az együttműködésünk.

dr. Garamvölgyi Éva

... Minden tárgyalási szituációban arra törekszik, hogy a saját oldalának az érdekeit maximálisan képviselje, miközben szem előtt tartja a többi fél érdekeit is. ...

Cegszabo.hu

Maximálisan korrekt partner, mind a megegyezések, mind fizetési szokásokat illetően. 

Informatik.hu

Alapos, pontos, körültekintő partner, akinek fontosak a részletek is. Megbízható, korrekt..

Gyuris Jánosné üzletkötő

…Hogy mit adott nekem ez a képzés? Egy fantasztikus utazás volt önmagam megismerésében.” …  (Rayner Institute Hungary képzés)

Bosnyák Mercédesz

„... Nem csak egy egyszerű, jól használható, komfortos coaching modell elsajátítása, melyet mind kezdő, mind gyakorló coachok magabiztosan tudnak használni; a program erősen szemléletformáló, önreflexív hatású. …” (Rayner Institute Hungary képzés)

Tanner Anett

„...Közelebb kerültem magamhoz és a környezetemhez. Most már tudom, hogy előttem a végtelen, és ezt a végtelent másoknak is megmutathatom.(Rayner Institute Hungary képzés)

Yazhyan Terézia

Végtelen, tér, hallgatás, kérdés, válasz, figyelem, rádöbbenés, alagút és fény, szimpla, komplex, érzés, ráció, jelenlét, út, magam, mások, tudom, csinálom elég vagyok, biztonságban vagyok.” (Rayner Institute Hungary képzés)

Pálos Ildikó

Coaching

Érezte már úgy, hogy valamivel zsákutcában van? Nem tud túllendülni egy munkahelyi eseményen? Nem érzi elég hatékonynak magát? Kifolyik az idő a keze közül? Úgy érzi, valamin változtatni kellene?  Valahogy nem működnek a dolgok? Nem tud dönteni? Valakivel túl sok a súrlódás? Új feladata van, de nem birkózik vele?

Esetleg úgy érzi beosztottjai küzdenek hasonló kérdésekkel, és ez befolyásolja munkájukat, hatékonyságukat?

Ezekben a kérdésekben a Coaching az, ami a segítségére lehet.

A Coaching abban segít, hogy megtalálja Önmagában a lehetőségeket, hogy aktivizálni tudja az Önben rejlő erőforrásokat.

Ha úgy érzi magán-, vagy munkahelyi életében szeretne minőségi változást elérni, kész ebben együtt gondolkodni, a cél érdekében őszintén felvállalja magát, akkor, kérem, jelentkezzen és váltsunk a lehetőségről személyesen néhány szót.

Ez az első beszélgetés semmire nem kötelez. Eldöntheti vele, hogy amit szeretne, ahhoz a Coach megfelelő partner-e.

Tréningek, csoport vagy csoportos Coaching

Társas lények vagyunk magánéletünkben és munkahelyünkön is. Ebben a században hatékonyságunk fejlesztésének kulcsa egyre kevésbé rejlik a szakmai tudásban, a fókuszba a kommunikáció és az önismeret kerül. A gyors változások és a megnövekedett tudásmennyiség miatt a kérdések megoldása a csoportban rejlik.A csoport coachingok nem csak számtalan területen, hanem számtalan különféle csoportnak is alkalmazhatók tréningekkel együtt vagy azok nélkül:

  1. Munkahelyi ad-hoc vagy projekt csoportok

  2. Családok

  3. Párok/társak/házastársak

  4. Egyházak, felekezetek

  5. Iskolák, hogy kapcsolatot teremtsenek diákjaikkal

  6. Diákok, hogy erősítsék a kapcsolatot egymás között

  7. Vállalkozások, cégek, egyéb jogi személyek

  8. Coaching központok, szövetségek

  9. Szakmai társulások/csoportok

  10. Szállodák, fürdők, wellness központok

  11. Fiatalokat segítő szervezetek

  12. Nyugdíjas klubok és mások

Csoportos tevékenységeink során nagy mértékben alkalmazzuk a Points Of You™ termékcsalád tagjait, legyen szó jégtörésről, vagy kreativitást inspiráló tevékenységről.

Hiszünk abban, hogy a kulcs nagyon sok esetben a kommunikációban, annak nem megfelelő minőségében, vagy hiányában rejlik. Ezért ez az a terület, amire legjobban fókuszálunk.

Tanácsadás

Coaching szemléletű szervezetfejlesztési tanácsadással állunk az Önök rendelkezésére. Specialitásunk kis- és középvállalkozások szervezetfejlesztése, változás menedzsmentje, méretváltozással kapcsolatos struktúraváltása. Ezen a téren nemzetközi kitekintéssel is rendelkezünk.

Tudjuk, hogy egy vállalkozás működése, mérete és a piacon betöltött szerepe folyamatosan változik. Egy cég néha úgy működik, mint maga az élet. Sokszínűen, váratlanul, és sokszor nem kiszámíthatóan.

Törekedni mégis arra törekszünk, hogy ez ne így legyen. Látni szeretnénk mit hoz a holnap, rugalmasan szeretnénk reagálni a belső és külső környezetünk változására.

Néha pontosan tudjuk mi a tennivaló, de segítségre van szükségünk annak végrehajtásában, máskor be sem tudjuk azonosítani mi lehet a buktatónk.

- Keressük meg együtt a megoldást?

- Azonosítsuk be a kritikus pontokat?

- Oldjunk meg egyedi helyzeteket?

- Vigyünk végig adott szervezeti projekteket?

- Elemezzük, vagy értékeljük a működést?

- Keressünk új utakat?

Kérje ingyenes telefonos/skype konzultációnkat!

Rayner Institute Hungary 100% online nemzetközi Coach képzés

El tudod érni, hogy azt mondd: „Én vagyok”? Csupán ennyit, „Én vagyok”, anélkül, hogy bármilyen jelzőt hozzátennél?

Kapcsolatfelvétel

Szeretnénk hallani Önről!

info@d-lab.hu

www.d-lab.hu

Helyfüggetlen szolgáltatás Nemzetközi-Országos-Budapest-Pécs